BEM-VINDO À NOSSA PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL

Sua voz é a chave para nosso sucesso conjunto! Esta pesquisa é uma oportunidade para você compartilhar suas experiências, percepções e ideias que são cruciais para moldar um ambiente de trabalho ainda mais positivo, inspirador e produtivo.

Cada resposta conta

Dedicamos este momento para ouvir você, entender suas necessidades e aspirações, e juntos, construirmos um futuro empolgante para todos nós. Seus insights serão o alicerce para implementarmos melhorias reais e efetivas que beneficiarão a todos na nossa jornada de crescimento.

Confidencialidade garantida

Queremos que você se sinta à vontade para expressar seus pensamentos mais genuínos. Garantimos que todas as respostas serão tratadas com o mais alto nível de confidencialidade e anonimato. Sua honestidade nos guiará ao caminho certo.

Como funciona?

1º Passo

Avalie as afirmações a seguir usando a escala fornecida, considerando sua experiência pessoal.

Passo 2

Não há respostas certas ou erradas; buscamos apenas sua opinião sincera.

Passo 3

Levará apenas alguns minutos do seu tempo, mas o impacto será duradouro

Vamos começar!

» Satisfação no Trabalho
1. Estou satisfeito(a) com o meu trabalho atual. *
2. Tenho clareza sobre as expectativas do meu trabalho e responsabilidades. *
3. Sinto que há oportunidades de crescimento profissional para mim nesta empresa. *
» Ambiente de Trabalho
4. Considero o ambiente de trabalho seguro e saudável. *
5. Sinto que há um bom equilíbrio entre vida profissional e pessoal. *
6. Acredito que existe um espírito de equipe e colaboração entre os colegas. *
» Comunicação Interna
7. Estou satisfeito(a) com a eficácia da comunicação dentro da empresa. *
8. Recebo as informações necessárias para realizar meu trabalho de forma eficiente. *
9. Sinto que minha opinião é valorizada nas decisões da empresa. *
» Relacionamento com a Liderança
10. Sinto que a liderança da empresa é acessível e aberta a feedback. *
11. Acredito que a liderança demonstra um bom exemplo de comportamento e atitude. *
12. A liderança comunica claramente a direção e os objetivos da empresa. *
» Alinhamento e Engajamento com Objetivos de Crescimento
13. Entendo como o meu trabalho contribui para os objetivos e sucesso da empresa. *
14. Sinto que sou encorajado(a) a inovar e propor ideias que possam contribuir para o crescimento da empresa. *
15. Sinto que recebo o suporte necessário (recursos, treinamento, feedback) para contribuir efetivamente com os objetivos de crescimento da empresa. *
» Valores e Missão da Empresa
16. Sinto que os valores da empresa estão claramente definidos e são vivenciados no nosso dia a dia. *
17. Na minha experiência diária, vejo as decisões e ações da empresa refletindo consistentemente nossos valores declarados. *
18. A missão da empresa me motiva e faz com que eu me sinta parte de algo maior. *
» Visão de Futuro e Perspectiva de Longo Prazo
19. Tenho confiança na direção que a empresa está seguindo e me vejo fazendo parte dela daqui a 5 anos. *
20. Acredito que a empresa está bem posicionada para superar desafios futuros e manter sua competitividade no mercado. *
21. Vejo claramente como meu desenvolvimento profissional pode se alinhar com os objetivos futuros da empresa. *
» Comentários Finais
22. Por favor, compartilhe quaisquer comentários, preocupações ou sugestões adicionais que você tenha para melhorar nosso ambiente de trabalho e contribuir para o sucesso da empresa.